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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断推进党的建设新的伟大工程，认真贯彻落实控股集团党委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的要求，弘业股份党委积极部署，所属的7个党支部于3月陆续完成了组织生活会和民主评议党员工作，取得良好成效。

       周密安排，确保流程合规

　　按照控股集团党委要求，弘业股份党委于2月21日印发了《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，进一步规范组织生活会和民主评议党员工作开展的基本要求、时间节点和程序步骤等，为各环节工作提供遵循并明确要求公司党委班子成员落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。

　　组织学习，打牢思想基础

　　弘业股份各党支部以召开支部大会或集中学习的形式组织会前学习，采取交流讨论、党课辅导等方式，组织党员深入学习党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容，全面领会党的二十大精神，打牢组织生活思想基础。

　　开展谈心谈话，凝聚思想共识

　　弘业股份各党支部坚持“三必谈”，即党支部委员之间必谈、党支部委员和党员之间必谈、党员和党员之前必谈，指出存在的问题，深入交换意见。党支部书记与新发展党员、收到处分的党员重点谈，有针对性地做好思想政治工作。

　　深入查摆问题，深化检视效果

　　党支部委员会主要对照履行党章规定的职责任务，对照落实公司党委部署要求，对照完成上年度组织生活会等问题整改等情况，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，形成党支部检视剖析材料。全体党员结合个人年度岗位履职和党员作用发挥情况，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成个人发言提纲。

　　严肃批评与自我批评，促进共同进步

　　弘业股份各党支部召开组织生活会时，党支部书记代表代表党支部委员会报告上年度组织生活会整改措施落实情况，查摆存在的问题，提出下一年改进措施。党员围绕在党员义务、政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，积极开展批评与自我批评。做到了剖析根源不回避，相互批评不怕辣，真正促进了团结。