根据控股集团纪委的统一部署，健康产业公司纪检机构系统布置落实2022年度公司廉洁文化建设，印发了专题方案，并于3月、4月结合公司年轻干部教育管理实际开展“青廉有为月”系列活动。
观看警示教育片
组织青年干部职工集中观看《零容忍》警示教育片第一集“不负十四亿”。党员们纷纷表示防微杜渐、拒腐防变要从第一次做起严起，常怀律己之心、敬畏之心、高尚之德。
召开专题“青廉党课”
公司党总支纪检委员以《扣牢第一粒扣子 坚守底线、不越红线》为题，从思想境界、党风党性、道德修养、廉洁准则等方面为公司青年干部职工上专题党课，勉励年轻干部牢记清廉是福、贪欲是祸，经常性对照党章党纪党规和初心使命，严守底线红线，时刻做到自重自省自励。
开展廉洁短文朗诵
以“扬清风正气 筑廉洁苏豪”为题，组织青年党员及职工开展廉洁短文朗诵活动。活动中，一句句铿锵有力的话语，一偏偏廉洁美文，讴歌了勤政廉洁的光辉事迹，赞颂了新时代涌现出的先进典型，弘扬了新风正气，表达了青年党团员拒腐防变的坚定决心。
设计制作廉洁文化用品
组织公司青年纪检干部设计廉洁宣传图画并制作“廉洁抱枕”分发给全体干部职工，传递廉洁文化精神，鼓励干部职工“倚清靠廉、担当作为”。
开展廉洁知识测试
在青年党员干部中开展廉洁知识测试，增进对中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规的相关廉洁准则、条例、规定主要内容的掌握和学习，强化党纪法规意识。
编发廉洁文化建设学习教材
围绕习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的指示要求，编辑形成《习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述》，供青年干部学习阅读。公司青年干部职工对形式生动、内容丰富的“青廉有为月”活动深表欢迎，纷纷表示要坚守廉洁底线，牢记初心使命，不仅要想干事、会干事、干成事，还要依规守矩不越轨、不出事，真正以实际行动践行“廉而有为”价值观，在促进健康产业公司高质量发展重任中积极贡献个人力量。
