根据集团党委巡察工作领导小组的安排，2021年12月27日，党委巡察组向苏纺集团党委反馈巡察情况。控股集团党委副书记、巡察工作领导小组副组长姚蓓出席反馈会议，传达党委会议精神，对抓好巡察整改工作提出要求。巡察组组长平焱代表巡察组反馈了巡察情况。苏纺集团党委书记伍栋主持会议并作表态发言。
根据党委统一部署，2021年9月26日至10月22日，党委巡察组对苏纺集团党委进行了常规巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻巡视工作方针，坚守政治巡察定位，把“两个维护”作为根本任务，围绕“摸底数、防风险、查问题、促发展”工作目标，紧扣被巡察党组织职能责任强化政治监督，重点检查落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署情况，落实全面从严治党战略部署情况，落实新时代党的组织路线情况，以及落实巡视、审计、主题教育等整改情况，着力发现和推动解决制约企业改革发展的体制机制性问题，顺利完成了巡察任务。集团党委巡察工作领导小组听取了巡察组的情况汇报，并向集团党委会报告了有关情况。
反馈指出，苏纺集团党委能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，落实“两个一以贯之”要求，逐步完善公司治理体系；2018年顺利完成重组和子企业拆迁等重大任务后，努力维系传统业务，积极探索跨境电商业务，推动贸易转型升级；认真制定“十四五”发展战略，谋求企业创新发展。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神存在差距，理论联系实际不紧密，运用新发展理念指导实践成效不明显；党委未能充分发挥把方向、管大局、保落实作用，企业经营不够稳健，落实控股集团决策部署不够有力，解决重难点问题办法不多、措施较少、进展缓慢；落实党的领导与公司治理相统一有差距，企业治理存在不足，制度体系不健全，“三重一大”制度执行不到位，风险管控措施不够有力；党委落实全面从严治党主体责任有差距，班子成员落实“一岗双责”意识有待提高，责任传导存在层层递减的现象；纪委落实监督责任成效不明显，工作不够深入，结合企业经营实际开展监督存在不足；党的建设存在薄弱环节，党建促经营效果不突出，基层党组织建设有待进一步加强；高端人才匮乏的困局难以突破，人才发展举措跟不上企业发展需要；党委落实审计整改主体责任不到位，对问题的整改缺乏一抓到底的决心，少数难点问题缺乏有效解决措施，部分问题整改未能建立长效机制。
对此，巡察组提出六点意见建议，一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持用新思想新发展理念武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是贯彻落实新时代党的路线总要求，深入学习全国国有企业党建工作会议精神，强化党建工作责任制；三是严格落实全面从严治党“两个责任”，压实班子成员“一岗双责”。党委要认真履行主体责任，严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”问题，畅通职工与企业领导沟通渠道，帮助解决职工群众工作中遇到的现实困难；四是结合企业“十四五”人才发展规划，加强干部梯队建设和人才后备力量。要积极研究人才强企发展规划，加大高层次人才引进力度；五是紧紧围绕控股集团“治理优、经营稳”的发展目标，进一步优化风险管控，强化制度执行力，继续筑牢企业管理基础；六是认真落实整改主体责任，强化担当意识，建立整改跟踪落实机制，形成闭环管理。
姚蓓就确保整改工作扎实推进、取得实效提出了三点要求，一是提高政治站位，充分认识巡察整改的重要意义，要将巡察整改作为践行“两个维护”的具体举措、作为推动企业高质量发展的有力措施、作为驰而不息改进作风问题的重要契机；二是强化政治担当，全力以赴抓好巡察反馈问题整改工作，苏纺集团要坚定整改决心，以钉钉子精神开展整改工作，要层层压实责任，以初心使命担起整改责任，要坚持真改实改，以务实之策确保整改落地；三是完善制度保障，充分运用巡察整改成果推动企业高质量发展，要借这次巡察整改的机会补齐短板，健全完善制度体系，紧紧围绕问题易发多发的重点领域和关键环节，进一步堵塞漏洞、扎紧篱笆，推动苏纺集团高质量发展。
伍栋代表苏纺集团党委作表态发言，一是讲政治，讲党性，诚恳接受；二是不推诿，不回避，立行立改；三是抓统筹，抓实效，善做结合。
控股集团党委巡察组成员，苏纺集团领导班子出席会议；苏纺集团中层干部、党员和职工群众代表列席会议。
