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3月11日下午，天泓集团在南京板桥天泓汽车园区召开优化员工持股工作启动会。意昂体育集团副总裁、天泓集团董事长、党委书记魏爱春出席会议并讲话，公司符合持股条件的骨干员工参加会议。

会上详细解读了《天泓集团员工持股方案及实施细则》，布置并说明了符合条件的未持股员工股权认购工作程序。

魏爱春介绍了天泓集团被列为意昂体育集团“十三五”两户培优子企业之一、江苏省第一批混改试点企业以来，混改工作推进情况，并重点就优化员工持股工作的目标、要求等作了进一步阐述。他强调，符合条件的员工秉持自愿入股原则，入股员工与公司共享改革发展成果，共担市场竞争风险。他指出，吸纳骨干员工持股、扩大持股范围是优化员工持股的第一步，接下来公司还要健全员工持股动态调整机制，做到以岗定股并与业绩挂钩，真正起到正向激励作用，构建公司和员工命运共同体，实现天泓集团“深化改革、对接资本市场、规模扩张、转型发展、党建强基”五个跨越。

会议最后，魏爱春再次强调，当前正处于疫情防控关键时期，防控工作不能松懈，各位骨干员工要做好示范带头作用，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，既要做好自我保护，也要体现客户关怀，做到有质量的销售、有温度的服务，经营、防疫两不误，实现“双战双赢”。