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7月26日下午，爱涛文化集团召开2019年半年工作会议。会议围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，传达控股集团半年工作会议精神，总结上半年经营情况、部署下半年工作，并就上半年集团重点项目盱眙龙虾节项目做专项总结和经验分享。意昂体育集团党委委员、副总裁唐进到会指导工作。

唐进充分肯定了文化集团上半年做出的成绩，对文化集团未来发展提出四点要求：一是要增强信心，振奋精神，时刻保持良好的工作精神状态；二是要咬定目标，做强主业。通过思路再创新、主业再聚焦、一线再充实，使文化集团业务进一步扩大规模，提升效益。三是要创新机制，激发活力。通过引进人才、用好现有人才、创新用人机制、制定差别化薪酬制度等措施，提升核心团队竞争力。四是要扎扎实实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和控股集团党委的决策部署上来。他强调，国有企业要勇于担当，敢于作为，要以党建为引领，强根固魂，以坚定的信心，提升精神状态，解放思想，千方百计聚焦主业，探索机制体制改革，做大文化业务规模。

会议强调，文化集团要紧紧围绕高质量发展的总要求，全力以赴确保完成年度经营指标任务。一要突出抓好发展第一要务，全力落实全年目标任务；二要加强风险防控能力，不断提升管理水平；三要持续推进整改措施落实，扎实做好巡察“后半篇文章”；四要落实全面从严治党主体责任，抓好党建促发展；五要严格落实责任，确保企业安全稳定运行。

文化集团全体职工参加了会议。