9月-10月，迎着党的二十大盛会召开的新风，意昂体育集团党委、纪委以新员工为对象集中开展“清风迎新月”廉洁文化主题活动，从源头开始涵养新风正气，引导新员工走好职业生涯第一步，奋进新征程、建功新时代。两个月来，集团总部及各二级子公司党团组织、纪检机构及组织人事部门协同发力，组织开展廉洁专题教育、廉洁知识讲座、廉洁文化宣传等系列活动，给近300名新员工开启了职业生涯第一课。
集中开展廉洁专题教育，扣好首粒“初心扣”
集团纪委会同党委组织部以《扣好廉洁从业“第一粒扣子”》为主题，为新员工上廉政党课；集团团委书记以“勇挑大梁做表率 苏豪青年当有为”为主题讲授团课，勉励广大青年员工恪守初心、牢记使命。文化集团、弘业股份、苏豪云商、投资集团党组织、纪检机构负责人为新员工讲授廉洁专题党课，帮助新员工强化廉洁从业意识，树立正确的价值观。弘业期货组织新员工赴省廉政文化教育基地中国科举博物馆，开展实地警示教育。文化产业公司将廉洁教育覆盖新员工以及领导班子、中层干部和支部书记委员，组织集体学习中央八项规定精神、违纪违法典型案例等。
丰富廉洁知识宣贯形式，把好履职“入口关”
苏纺集团开展青年员工座谈会，准确把握青年员工思想动态和工作状态。天泓集团举办“青廉说”读书沙龙，编发《全面从严治党党员干部应知应会手册（第二版）》，让纪法学习入脑入心。投资集团召开新员工廉洁教育座谈会，要求新员工遵纪守法，守住底线红线，为企业发展注入新动能。资产运营、健康产业公司以制度宣贯为抓手，围绕公司廉洁风险防控清单（2022年度修订版）及公司内部有关招投标、经营投资等重要制度进行深入解读，督促新员工将制度规范转化为行动自觉。集团下属各子公司拓宽活动思路，创新宣教方式，促进廉洁文化教育和工作实际有机结合，与新员工签订廉洁从业承诺书280份。
营造廉洁文化氛围，吹好扬帆“清廉风”
集团各二级子公司在新员工中组织“清风书语”廉洁文化书签设计活动，以兰花、莲花、翠竹等传统廉洁文化符号配上清廉箴言，让书签在手，廉洁在心。文化集团还开展了“书‘廉’字、传‘廉’意”书法活动。苏豪股份、资产运营、弘业期货、投资集团、弘业股份纪检机构向新员工分别赠送《年轻干部廉洁教育案例读本》《廉政警言100句》《菜根谭》《落实中央八项规定精神规范手册》等廉洁书籍，教育引导新员工勤读书、读廉书，以学促行，激发内生“廉动力”。
为期两个月的“清风迎新月”廉洁文化主题活动，帮助新员工树立起红线底线意识，有效增进了新员工对企业的认同感和归属感，激励新员工树牢“廉而有为”价值取向，锤炼本领、努力奋斗，在各自岗位上为集团高质量发展奉献力量。
