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2月5日上午，意昂体育集团副总裁周洪溶到苏纺集团调研，听取公司2020年年度经营指标和主要工作、2021年工作计划以及“十四五”设想等情况汇报，并就有关具体事项作出指导。

周洪溶肯定了苏纺集团2020年度取得的工作成绩，对苏纺集团下一步的改革发展，她要求：一是认真学习控股集团2021年经济工作会议精神，完善自身发展规划，修正发展方向，对标一流企业，做大做强主业，同时督促三级公司也要抓好落实。二是加强改革创新，实现高质量发展。开拓新市场、新产品、新品牌，大力发展跨境电商等新业态，深耕新兴市场。提高信息化水平，以数字经济促转型。多跟兄弟单位交流，用好用足各项改革发展政策和疫情期间的扶持政策，支持一线业务员，为业务人员保驾护航。三是加强管理，合规开展各项工作。妥善处理历史遗留问题，重点做好清理整合、追债挽损、坏账核销、职工股权处理、托管缅甸工厂等工作。四是加强党建工作和人才队伍建设。严格落实执行中央“八项规定”，加强节日期间作风建设。采取内培外引相结合的方式，用更灵活的机制招引人才，为企业可持续发展夯实基础。五是持续做好疫情防控和安全维稳工作。强化组织领导，落实主体责任，提高各单位的安全意识、治理水平，把各类隐患消除在萌芽状态。

控股集团贸发部、资财部以及省纺织工程学会负责人，苏纺集团领导班子成员、部门负责人及业务骨干参加调研。