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    6月11日下午，控股集团副总裁钱一平到舒逸公司联系点，开展“如何增强企业内生动力，提高职工收入”专题调研。
    钱一平分别与细纱挡车工和销售业务骨干开展座谈。他详细了解细纱工序一线员工对薪金收入、劳动组织、生产环境、生活服务等方面的要求和期盼，听取他们对体现效益优先、兼顾公平、多劳多得分配原则的意见和建议。与一线业务人员分析开拓市场、开发新品中的困难与挑战，交流完成全年销售任务的对策和措施，探讨同行企业对销售人员的激励办法，听取他们对建立销售队伍激励机制的建议。
    座谈会持续了五个多小时，钱一平及舒逸公司管理层听到了一线员工原汁原味的真心话、大实话。这些都将为公司提升内生动力、改善管理、提高效益和效率提供借鉴。