近年来，苏豪文化集团党委始终坚持目标导向、实践导向，注重调查研究，创新方式方法，着力提升党建与生产经营融合质效，为高质量发展注入红色动能。
知行合一，筑牢理论之基
集团党委坚持理论学习和实践锻炼相结合，在常学常新、真学真信中筑牢信仰之基，把准思想之舵，在以学促干中着力提升组织能力、充分激发干事活力、不断增强发展动力。注重结合企业实际拓展学习内容，丰富学习形式，不断深化联学共建活动，组织党员干部、团员青年赴省方志馆开展参观见学和座谈交流，邀请南京艺术学院党委书记进行专题辅导，文旅党支部把“项目工地”作为“学习阵地”，推动“学思想”更加深入人心，“强党性”更加触及灵魂。充分利用红色资源，让主题党日见行更见效，组织党团员及职工代表赴茅山新四军纪念馆教育基地开展廉政教育活动，通过追寻红色记忆、缅怀革命先烈、沉浸式感受红色家书等形式，更加真切地感悟红色精神，激发干事创业热情。
聚焦重点，大兴调研之风
集团党委以务实之风开展调查研究，聚焦“把情况摸准、把问题找准、把对策提实”的目标，班子成员紧密结合分管领域、分管条线、联系点支部等工作实际，以一线调研为有力抓手，主动领题、精准破题、高效答题。针对文旅板块发展瓶颈，从加强企业技术创新、打造人才共享平台、深化市场化改革等方面想办法、列举措；针对文物总店线上业务拓展短板，积极探索“一品牌多平台”发展思路，持续推进文化电商矩阵建设，扩大品牌影响力，不断巩固新优势新特色；针对工业物联网二级解析项目应用推广，以调查研究谋实做深发展措施，推动实现接入企业节点数1000家以上，标识注册量超过2亿条，标识解析量超过1亿次，完成5项基于二级节点的核心产品研发。
围绕中心，深化融合之效
集团党委坚持扎根行业特色，紧密结合主业特点，积极塑造以“传递”二字为核心理念的党建品牌，围绕“党建+文化交流、党建+文商旅一体化、党建+产业创新、党建+社会责任”等内容，把党员身份亮出来、把责任扛起来，持续推动党建与生产经营深度融合、相互促进。在基层一线点燃红色引擎，激发红色动能，创新开展“红链赋能 实干争先”“真抓实干促新风”等主题活动，激励广大党员干部奋发有为，立足岗位建功立业。今年上半年，公司对外文化交流亮点纷呈，成功承办“中西文化和旅游年”系列活动之“茶香器韵·品味中国——中国茶文化展”，向世界亮出中国文化名片；成功举办盱眙国际龙虾节、绵竹年画节、2023年脐橙音乐节等十多个项目，打造文旅产业融合发展新格局；积极践行数字化融合转型的新发展理念，打造线上文物艺术品直播矩阵，开辟文化产业新领域新赛道，跑出发展“加速度”。
